افشین کریمی:
تقویت همدلی و تابآوری اجتماعی کارکنان در دستور کار شورای فرهنگی استانداری است
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی استانداری ایلام، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری ایلام با تأکید بر ضرورت تقویت همدلی و روحیه جمعی میان کارکنان گفت: شورای فرهنگی استانداری با تکیه بر خرد جمعی و احساس مسئولیت اجتماعی کارکنان، باید زمینهساز افزایش نشاط، همدلی و تابآوری اجتماعی در محیط کار و خانواده باشد.
افشین کریمی در جلسه شورای فرهنگی استانداری ایلام اظهار کرد: با توجه به موضوعات و دغدغههای مطرح در شورای فرهنگ عمومی، شورای فرهنگی استانداری با تمرکز بر مسائل فرهنگی، اجتماعی و رفاهی کارکنان شکل گرفته است.
وی افزود: امروز در مجموعه استانداری اقدامات فرهنگی خوبی انجام شده که بخشی از دغدغههای کارکنان را مورد توجه قرار داده و شکلگیری شورای فرهنگی نیز محصول اخوت، برادری، گفتمان مشترک و خرد جمعی میان کارکنان است.
کریمی با قدردانی از احساس مسئولیت اجتماعی کارکنان تصریح کرد: این ویژگی ارزشمند موجب میشود کارکنان با دغدغهمندی نسبت به مسائل و مشکلات همکاران خود ورود کنند و برای حل مسائل در کنار یکدیگر تلاش داشته باشند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری ایلام ادامه داد: تقویت این روحیه جمعی میتواند به افزایش تابآوری اجتماعی در میان کارکنان منجر شود و در این مسیر باید تلاش کنیم همیار یکدیگر باشیم، روحیه جمعی را تقویت کنیم و پیگیر مسائل و دغدغههای مردم نیز باشیم تا شورای فرهنگی استانداری نمود و اثرگذاری بیشتری پیدا کند.
وی با اشاره به اهمیت تقویت نهاد خانواده خاطرنشان کرد: باید زمینه ارتباطات بیشتر میان خانوادههای کارکنان فراهم شود؛ چرا که با توجه به تغییرات و تحولات ایجادشده در نظام خانواده، توجه به افزایش مهارتهای زندگی و تقویت روابط خانوادگی ضرورتی جدی است.
کریمی تأکید کرد: شورای فرهنگی استانداری باید با همدلی و بهرهگیری از تجارب کارکنان، برای ایجاد نشاط در محیط خانواده و جامعه برنامهریزی کند.
وی همچنین بر اجرای برنامههای تفریحی، مذهبی و رفاهی برای کارکنان تأکید کرد و گفت: تلاش میکنیم زمینه سفرهای زیارتی کارکنان فراهم شود و در کنار آن، برگزاری مسابقات فرهنگی و ورزشی و سایر برنامههای نشاطآور نیز در دستور کار قرار گیرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری ایلام در پایان بر ضرورت توجه به بازنشستگان و همکارانی که با مشکلات مختلف مواجه هستند تأکید کرد و گفت: دیدار با بازنشستگان، تکریم آنان و دلجویی از همکاران دارای مشکلات، باید به عنوان بخشی از برنامههای شورای فرهنگی مورد توجه قرار گیرد.

